A nova Hywork chegou. Veja o vídeo e leia o manifesto.
Conhecer
PLATAFORMA DE GESTÃO DE PESSOAS
Desenvolvimento do seu time e comunicação interna, numa plataforma gamificada.
Agende uma demonstração
Assistir ao vídeo
Uma plataforma, três módulos
People, Comunicação Interna e Gamificação, juntos.
Desde 2008
App também para quem está sem e-mail da empresa
Três módulos, uma plataforma
Desde 2008, mais de 300 empresas e mais de 200 mil usuários
LOGÍSTICA
Norcoast
Comunicação interna desde o início da operação, com indicadores do consumo dos conteúdos
Contado pelo cliente no vídeo
Assistir ao vídeo
AUDITORIA E CONSULTORIA
Grant Thornton Brasil
70% de acessos em menos de quatro horas
Contado pelo cliente no vídeo
Assistir ao vídeo
Teaser da nova Hywork, 125 s
O que costuma travar
A agenda está lotada, e o desenvolvimento do time fica para depois.
Planilha, chat e e-mail guardam partes do mesmo trabalho, e o ciclo de avaliação fecha sem engajar líder e liderado.
Entre e-mail, mural e grupo de WhatsApp, parte do time nunca vê, e o RH não tem como medir.
MÓDULO 1 DE 3
Do onboarding ao PDI
O colaborador que chega faz o onboarding, o líder avalia, dá o feedback e escreve o PDI, e o RH vê quem participa e quem se desenvolve.
Conhecer o People
MÓDULO 2 DE 3
Quem faz a empresa falar também precisa ser ouvido
Portal, feed e app, com campanhas por push, e-mail, WhatsApp, Slack ou Teams, e analytics de quem acessou, interagiu e publicou.
Conhecer a Comunicação Interna
MÓDULO 3 DE 3
Um motivo para participar
O RH lança desafios junto com os líderes. O time ganha pontos por desafio e por engajamento e troca os pontos por benefícios que o RH oferece.
Conhecer a Gamificação
MÓDULO PEOPLE
Onboarding
Trilhas da Academy e as funções de cada cargo para quem chega.
Avaliação
Ciclo 90° e 180°, autoavaliação, calibragem, devolutiva e avaliação anônima da liderança.
Feedback e PDI
O líder dá o feedback e escreve o PDI no mesmo lugar.
Funções e competências
Funções e competências definidas por nível.
Meu time
A visão do líder sobre o próprio time.
Visão do RH
O RH vê quem participa e quem se desenvolve.
Conhecer o People
MÓDULO COMUNICAÇÃO INTERNA
Portal editorial
Construtor de páginas, home segmentada e busca.
App para todo o time
iOS e Android, com push, também para quem está sem e-mail da empresa. Login por CPF ou SMS.
Campanhas
Planejamento, régua de disparo, calendário e disparo por push, e-mail, WhatsApp, Slack ou Teams.
Analytics de engajamento
Quem acessou, quem interagiu e quem publicou.
Conhecer a Comunicação Interna
MÓDULO GAMIFICAÇÃO
Desafios
O RH lança os desafios junto com os líderes.
Pontos por desafio e por engajamento
Também ganha quem reconhece um colega, interage no feed e cuida do próprio desenvolvimento.
Benefícios
Os pontos valem num saldo só e viram benefícios que o RH oferece.
Conhecer a Gamificação
People
Comunicação Interna
Gamificação
Desenvolve o time, engaja as pessoas com a empresa e acompanha quem participa.
Publica, mede quem acessou e organiza as campanhas, junto com o RH.
Conduzem o time na semana, com avaliação, feedback e PDI na mão.
CAPÍTULO 1
segunda-feira, às 16h
Com Maricy
CAPÍTULO 2
segunda-feira, às 16h
Com Luciana
CAPÍTULO 3
segunda-feira, às 16h
Com Luiza
CAPÍTULO 4
segunda-feira, às 16h
Com Luiz e Pavani
Uma plataforma de gestão de pessoas com três módulos: People, Comunicação Interna e Gamificação. Ela reúne desenvolvimento do seu time e comunicação interna, numa plataforma gamificada.
O RH compra e acompanha, junto com quem cuida da comunicação interna. O líder e o time usam no dia a dia.
Não. O app para iOS e Android chega também a quem está sem e-mail da empresa, com login por CPF ou SMS.
A Gamificação é contratada à parte. Na conversa de 30 minutos, a gente monta o cenário da sua empresa.
Para médias e grandes empresas.
Agende uma demonstração